为进一步提升劳动人事争议仲裁工作社会公信力，发挥调解仲裁在优化营商环境、维护劳动关系和谐与社会稳定中的重要作用，近日，高新区人社局劳动人事争议仲裁院3名骨干仲裁员走进辖区企业开展“入企服务”活动，为辖区企业在劳动用工方面提供法律服务和指导帮扶。
活动中，仲裁员针对企业在日常管理中容易忽视的操作“误区”和法律风险点，通过法律法规宣讲、典型案例分析，对《劳动法》《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》相关法律知识等内容进行重点讲解，帮助企业和劳动者依法开展签订、解除劳动合同、办理入职、离职手续等相关工作，并现场就企业负责人及部分劳动者在实际工作中遇到的难点问题进行了交流答疑，取得了良好效果。
下一步，高新区将每周五定为“企业服务日”，以促进劳动关系和谐为理念，采用“企业请进来”“仲裁员走出去”等多种活动方式，持续优化企业服务常态化，指导更多企业依法规范用工，从源头上预防和减少劳动争议纠纷的发生，实现优化企业营商环境与维护劳动者合法权益和谐共存。
