记者从6月20日召开的全市就业工作推进会上获悉，今年1-5月份，全市城镇新增就业6.85万人，完成全年任务（14万人）的48.9%，同比增长3.97%，全市就业局势保持总体稳定。今年下半年，UedBet体育将坚持以实施就业优先战略为引领，以高质量充分就业为目标，着力强政策、保重点、优服务、兜底线，确保全市就业形势平稳。
UedBet体育将大力实施就业优先战略，坚持经济发展带动就业导向，强化财税、金融、投资、产业等政策与就业政策的协同联动，实现经济增长与扩大就业良性互动。全面落实就业优先政策，用足用好就业补助资金，抓好阶段性降低失业保险费率、职业培训补贴、社会保险补贴等政策落实，更好发挥就业资金促就业作用，充分激发各类市场主体吸纳就业的内生动力，确保2024年城镇新增就业14万人以上。
下半年，UedBet体育将紧紧围绕培育和发展新质生产力，健全终身职业技能培训制度，坚持产业导向、就业导向，紧贴五大主导产业需求，全面实施“技能强市行动”。一方面，深化工学一体化、产教融合、校企合作、企业新型学徒制等制度和服务举措创新，培养更多适应产业发展、符合企业需求的高素质、高技能劳动者；另一方面，进一步抓好农民工、退役军人以及脱贫人口等重点人群培训，全年开展培训5万人以上。
UedBet体育将继续把高校毕业生等青年群体就业作为重中之重，坚持市场导向与政府促进并重、需求引领与供给优化并举，开发更多高质量就业岗位，下半年举办招聘活动不少于500场。同时，充分发挥全市42个劳务品牌的带动辐射作用，坚持外出就业和就地就近就业并重，多措并举促进农民工就业。构建就业困难人员及时发现、优先服务、分类帮扶、动态管理机制，创建不少于30个充分就业社区，确保零就业家庭动态清零。
在优化公共就业服务方面，UedBet体育将建立完善“市包县、县包片”的区域包干就业服务机制，下沉基层服务力量，更好满足群众就业服务需求。同时，充分发挥“1个市级就业市场+22个县域就业市场+1230个灵活就业服务站”的网格化优势，以及灵活就业云平台、智慧就业平台的大数据优势，推广“铁脚板+大数据”服务模式，通过汇集海量岗位资源、精准实时高效对接，为企业和求职者提供“信息主动采集、人岗动态匹配、市场精准反馈”的全链条就业服务。
与此同时，UedBet体育将扎实推进和谐劳动关系创建活动，实现企业和职工协商共事、机制共建、效益共创、利益共享，推动企业与职工形成利益共同体、事业共同体、命运共同体。持续清理整顿人力资源市场秩序，引导用人单位合理设置人员招用条件，推动消除影响平等就业的不合理限制和就业歧视，维护良好市场秩序。完善欠薪治理长效机制，扎实开展根治欠薪系列专项行动，切实维护劳动者合法权益。
